Consultoría
MENTORING
FORMACIÓN Presencial y online
A la medida, basada en vuestras necesidades
Significativa, adaptada a vuestro contexto 
Divertida, ¡porque se puede ser feliz trabajando!
Práctica y útil, para aplicarla al día siguiente
Basada en el coaching, imprescindible para localizar el punto de partida
 
Hacia una cultura de empresa centrada en la persona
¿Cuál te interesa?
- Conoce a tu equipo a través de DISC
Identifica el Color de tu Cliente, con la herramienta DISC, para vender más y mejor
- Habilidades de venta. Venta consultiva y esencia de producto: Amor y Venta
- Gestión de Equipos en Remoto
- Decálogo Somos Empresa 10: trabajadores felices, empresas felices
- Cómo conseguir una comunicación efectiva: el arte de hablar en público
- Liderazgo Transformacional. Gestión de equipos
- La fuerza del autoconocimiento. Empodérate para empoderar
- Productividad y Gestión del tiempo
- Capacitación para un liderazgo extraordinario centrado en las personas
- La que necesites... 

A través de diferentes metodologías, todas prácticas, siempre partiendo de la realidad de la organización como un todo, se desarrolla el programa necesario para mejorar el funcionamiento de los equipos y organización, trabajando aspectos como: liderazgo, motivación, cohesión de equipos, gestión del estrés, fracaso y tiempo, comunicación asertiva, venta consultiva, habilidades de venta e Inteligencia emocional. 

Las sesiones formativas se convierten en auténticos momentos de reflexión, tanto individuales como grupales.

Permiten ampliar la visión del beneficio del trabajo, ya que el equipo forma parte del proceso.

El objetivo es fijar pequeños pasos hacia el cambio de cultura de empresa, para que éste sea factible, realista y sostenido en el tiempo.

Quiero que os llevéis algo en el bolsillo. Algo útil y práctico para que lo podáis aplicar desde el primer minuto, que os ayude a mejorar y conseguir vuestros objetivos.

Os invito a trabajar, pensar y reflexionar de manera consciente sobre lo que conocéis o no...

¿Queréis descubrirlo?

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Ayudo a las empresas a descubrir su valor activo: las personas que trabajan en ella, que son quienes la forman, la desarrollan, permiten la innovación y su crecimiento.

Este valor activo necesita ser formado, informado y motivado para conseguir equipos cohesionados, eficientes, productivos y felices. Sí, también felices. 

Según Johan Stuve, consultor de The Edge Group, “los estudios demuestran que las personas felices tienen la posibilidad de desempeñarse en su rango alto de capacidades. Liberan endorfinas y dopaminas en el cerebro, lo que nos permite pensar mejor, más rápido, ser más creativos y asertivos”

                                              SI QUIERES QUE TUS EQUIPOS SEAN MÁS EFICACES,

                                               SI UNO DE TUS OBJETIVOS ES FIDELIZAR CLIENTES,

                                                 SI CREES QUE UN BUEN LÍDER NO SOLO DIRIGE,

                                                                     ESTO TE INTERESA

Co-fundadora de KLE-IN ACTION: SOMOS ENDOMARKETING

Ayudamos a empresas y organizaciones a fidelizar tanto a su cliente externo, como a su cliente interno, el empleado.
El jueves por fin presentamos @kleinacti
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I Edición de Aprende a Comunicarte con D
Well Being Time en las oficinas de Regus
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